公积金是怎么算的

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第一，公司需要计算你去年的平均工资，也就是把每个月的工资相加，然后再除以12，就能够计算出一个平均值了。
第二，单位会有固定的缴存比例，最低的标准是5%，最高的标准是12%，各个单位的规定都不一样，你可以去咨询单位的人事。
第三，按照规定的比例进行缴纳，单位承担50%的费用，剩下来的由你自己来承担。
假设你去年的平均工资是5000元，单位的缴存比例是最高的标准12%，每个月就需要缴纳600元，你自己承担300元，单位再承担剩下来的300元。

2019-12-19

yinyue我爱

熟悉装修标准和各种施工工艺

现在很多人都很关注公积金这一块的福利，这个其实不难算出来，就是用一个基数乘以当地规定的比例系数。
基数一般是以你前一年每年的平均工资来算的，假如你去年一年的月平均工资是1万块钱，那么这个时候1万块钱就是基数。
至于成交比例，每个地方规定的都是不一样的，比如上海那边规定的就是个人交5%，而单位帮你交7%。
这样你需要往你账户里面存的部分就是1万块钱乘以5%，也就是500块钱，而单位要交的就是700块钱，加起来就是1200块钱。

2019-12-25

lbx620620

熟悉工程验收标准和相关法律政策

公积金是按照员工一年薪资的平均基数来计算的，如果是刚刚入职的员工，则是按照底薪来计算，住房公积金缴纳比例为5%~12%，所以目前每家单位缴纳的比例都是不一样的，当前大部分的单位都是按照最低的比例来缴纳的，还有住房公积金是由单位跟员工共同来缴纳的，双方需要各自承担一半的费用，比如住房公积金缴纳额度为1000元，那双方就要各自承担500元。

另外，住房公积金是由单位去申请开户缴纳的，员工自己是无法申请开户缴纳的。

2019-12-30

明明

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现在很多大型单位都会帮员工缴纳住房公积金，公积金缴纳是按照员工去年平均月收入水平来进行计算的，所以员工工资越高缴纳比例越多。
当然有些城市缴纳的住房公积金是当地规定的最低值，这个住房公积金个人是无法缴纳的，必须单位帮忙交纳，而且在缴纳的时候个人承担部分和单位缴纳部分比例是1:1，比如说单位交纳400元，那么个人也要缴纳400元，不过这个费用是直接从工资里面扣取的。

2019-12-25

lpj156

擅长全屋净水系统方案设计

现在很多单位都为本公司的职工缴纳住房公积金，现在国家有明确的规定，住房公积金是按照职工上一年度的平均工资来缴纳的，缴纳住房公积金的比例是在平均工资的5%~12%之间，也就是说最低不能低于25%，而最高也不能高于12%。
住房公积金是由单位和个人来缴纳的，具体是缴纳多少，是公司按照自己的实际情况来做决定的，如果公司规定的是8%，那么也就是说公司为你缴纳4%，而另外的4%由你自己来承担。

2019-12-25

蚂蚁李

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公积金在计算的时候是需要根据个人的收入来进行计算，而且公积金也是有具体的缴存比例的，公积金的缴存比例一般都是在5%~12%之间，这个是要根据各个单位来制定相应的缴存比例。
比方说个人的收入是5000元，按照8%的比例来进行缴存，那也就是说用5000元乘以8%，最后计算出来的结果就是400元，在交住房公积金的时候是由个人和单位各交400元，这个计算其实是比较简单的，但是要先确定具体的缴存比例。

2019-12-23

伟巍

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公积金的费用是由个人和单位共同承担的。个人公积金的缴费金额是上一年度职工的平均工资乘以缴存的比例，每个人的缴存比例都是不一样的，但是国家已经明确规定了不能够低于5%，也不可以高于12%。
现在大部分人都是按照5%来缴纳的，如果说公积金缴纳的总金额是400元，个人承担的部分应该就是200元。
但是现在公积金并不是强制缴纳的，也有很多小的公司不给自己的员工缴纳公积金。

2019-12-19

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