我是做工程包工得,改水点,拆除,铺装,强弱电,外墙保温等,价钱优惠,介绍人提成或回扣
你的业务范围涵盖了水电改造、拆除、铺装以及外墙保温等多个领域,这样的多样化服务确实能够吸引更多的客户。为了进一步宣传你的服务,可以考虑以下几点:

1. **宣传方式**:利用社交媒体和本地建筑论坛发布你的服务信息,比如在微信群、QQ群中分享,可以增加曝光度。

2. **价钱优惠**:明确告知潜在客户你的价格优势,并强调你的专业技能和项目质量,这样可以增强客户的信任感。

3. **介绍人提成**:设计一个合理的提成或回扣机制,以吸引更多人介绍客户,这样可以形成良好的口碑传播。

4. **客户评价**:在完成项目后,鼓励客户给出评价,好的反馈能够帮助你吸引更多客户。

通过这些方式,可以有效提升你的业务量,提高竞争力。
2024-07-30
相关问题
卖窗帘墙纸是按营业额提成,还是要除去工费再提成
卖窗帘墙纸的提成方式一般有两种,具体要看公司的规定。 1、按营业额提成:这种方式是根据销售额直接计算提成,无论工费如何,都是基于总销售金额。 2、除去工费提成:这种方式是先扣除成本(工费、材料费等),再根据净利润来计算提成。这种方式比较常见,尤其是用于高额工费的情况下。 总之,建议你咨询所在公司的人事或财务部门,了解具体的提成机制,以便合理安排你的销售策略。
1%的提成,200万订单,销售跟单拿完提成闪人了,是公司的损失,还是销售跟单的损失?
在这个情况下,损失主要是在公司的。虽然销售跟单拿完提成闪人了,但这并不意味着他对公司没有价值。实际上,销售跟单的角色是通过促进交易、维护客户关系和推动后续服务来为公司创造价值。如果这个销售跟单离开了,公司的客户关系和订单后续服务可能受到影响,从而导致潜在的客户流失和收入减少。 当然,从个人的角度来看,销售跟单可能也会经历短期的损失,毕竟他失去了在公司进一步发展的机会以及与客户建立长期关系的利益。但总体而言,从公司角度看,团队的稳定性和客户的维护是更为重要的。首先,企业应该加强对销售人员的管理和激励,提高他们的忠诚度。其次,注重团队建设,使得即使个别员工离开,对公司的影响也能降到最低。
被搜房网克扣绩效和提成怎么办?
如果你在搜房网工作时遇到绩效和提成被克扣的情况,可以考虑以下几点措施: 1、首先,仔细查看你的劳动合同和公司规章制度,明确相关的薪资和绩效考核标准。 2、其次,与你的直属上级或人力资源部门沟通,将你的情况说明清楚,询问克扣的原因,并请求解决方案。 3、如果沟通无果,可以收集相关证据,比如考勤记录、业绩报告等,向公司的上级管理层反映情况,维护自己的权益。 4、如果公司仍然没有合理的解释或解决方案,可以寻求法律咨询,了解自己的权益,必要时考虑通过法律途径进行维权。 积极维护自己的权益,确保每一份劳动都有相应的回报。
碧桂园卖房提成几个点
碧桂园的卖房提成一般在1%到3%之间,具体的提成比例会根据不同的楼盘、销售业绩和销售人员的级别有所不同。通常,销售人员的业绩越好,提成比例可能会更高。此外,碧桂园也可能会根据销售任务的完成情况提供额外的奖励或激励。因此,建议与碧桂园的相关销售部门沟通,以获得更准确的提成信息。
房产中介提成多少
房产中介的提成通常在2%到3%之间,具体的提成比例可能因城市、成交价格和中介公司的政策而有所不同。此外,有些中介可能还会根据客户的需求提供不同的服务选项,影响最终的提成金额。通常在签署合同之前,客户可以与中介进行详细沟通,明确提成比例。
房地产提成是怎么算的
房地产提成的计算通常与销售额、佣金比例和公司政策有关。一般来说,提成计算可以分为以下几个步骤: 1. 确定销售额:这指的是销售房产的总金额。 2. 佣金比例:不同的房地产公司可能会设定不同的佣金比例,通常在1%到3%之间,一些公司甚至可能更高。 3. 计算提成:将销售额乘以佣金比例。 例如,假设销售额为500万元,佣金比例为2%,则提成为500万 * 2% = 10万元。 4. 分配提成:有些公司会在总提成中按照一定比例分配给销售人员、经纪人以及公司其他相关人员。 此外,还有一些公司会根据业绩考核给予额外奖励,具体情况可能因公司而异。了解你所在公司的提成政策尤为重要,以便计算出准确的提成金额。
卖房子提成一般是多少
卖房子的提成一般在1%到3%之间,具体提成比例会根据不同的地区、房产中介公司以及交易金额等因素而有所不同。通常来说,二手房的提成相对比较灵活,有些中介会与卖方协商出一个折扣价。 如果是新房,提成一般会更稳定,通常在2%左右。建议在选择代理时,可以多询问几家中介,比较一下提成比例和服务质量。
集成墙板销售有多少提成?
集成墙板的销售提成一般在3%到10%之间,具体比例会根据公司的政策、产品类型和销售人员的业绩而有所不同。通常来说,业绩越好,提成比例可能会相应提高。此外,有些公司还会针对销售额达到一定标准的人员额外提供奖金或激励措施。建议你和相关公司直接沟通,了解更详细的信息。

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