公积金单位必须交吗

国家没有强制要求每个单位都为员工交公积金，这个是单位的个人行为。如果这个单位愿意帮员工去缴纳公积金，其实还是蛮受欢迎的。而且也充分的说明这个公司的福利待遇各方面都是非常不错，我相信招聘员工的时候，很多人都会抢破了头。 但是如果说有些单位不交公积金，但是必须要交五保，那这样的工作单位其实也是可以的。要看个人的选择，但是国家没有强制性规定必须要交。

换单位后公积金怎么办

一般，员工从原单位离职之后，原单位的人事部门，会将离职员工个人公积金账户封存起来，如果换了单位，员工就可以选择将原来的公积金账户转到这家新单位中。如果想要转移，需要带起一些个人的相关资料，到当地的公积金管理中心，办理相关的转移手续就可以了，步骤特别简单。 现在公积金对于一个人的生活影响，特别的大，尤其是在购买房子方面，使用公积金贷款，要比商业贷款利率小，还款金额少。同时，如果遇到什么紧急事件，还可以将公积金里的余额提取出来，以备急用。

住房公积金单位必须交吗

如果你上班的地方属于是国家的事业单位，那么单位是必须要为你缴纳住房公积金的，要是属于是个人单位，那么交不交纳住房公积金，要看单位的实际情况了，如果说单位不给你缴纳住房公积金，那你也无话可说，因为国家并没有强制要求所有的私人单位必须要为员工缴纳住房公积金。 现在用人单位给员工缴纳住房公积金也是有条件的，首先员工必须要跟公司签订正式的劳动合同其次，员工个人必须要承担一部分的住房公积金缴纳费用。

公积金转到新单位流程

公积金转到新单位的流程还是比较简单的，可以由公司的人事帮忙操作，需要先登录一下当地的公积金网站进行申请，你的时候还需要准备相关的材料，并且还要准备一张新单位的接收单，然后办理公积金转移的证明，这些都是可以在网上进行操作的。 办理好了之后，就可以将公积金转到新的用人单位里面了，而且还可以重新办理新的公积金账号。整个流程是比较简单的，而且都是可以由人事帮忙操作的。

单位必须给员工缴纳公积金吗

这个是没有强制性的要求的，单位可以缴纳，也可以不缴纳，就要看单位自己的规章制度了。不过现在很多公司的福利待遇都是非常不错的，尤其是在大城市，基本上所有的公司都会帮员工缴纳公积金的。 公司这么做也就是为了让员工在买房的时候能够减少一些经济压力，这样才可以把更多的精力投入在工作上。我觉得不管是对于企业来说，还是对于员工来说，都是有很大的好处的。

单位不交公积金违法吗

如果是单位不给你交纳公积金是不违法的，有些单位是交五险一金的，也有些单位只交五险不交公积金，如果是想要公积金贷款的话，那你可以找一个缴纳五险一金的公司，如果是要自己缴纳公积金的话，你只要去当地行政公积金管理中心去申请个人账号，然后按照每个月缴纳的金额及时缴纳就可以了，到时候你买房的话，就可以用这个公积金来进行贷款了。

单位如何缴纳公积金

现在一般来说公积金都是由自己的公司来帮你交的，你个人是没有办法缴纳这样的一笔费用的。 现在如果说你的公司会帮你交这个钱，那么到时候他会把你的资料统一收上来，然后向当地的住房管理部门提出申请，会帮你们统一创建你们的账号，等到审核通过了之后，账号创建完成了他就会把这个账号再统一的分发给你了。 然后之后的每一个月就会按照当地的一个比例系数和你个人的一个基数来往你的账户里面存钱。

公积金个人和单位比例

公积金是国家通过全社会的统筹安排全社会里，绝大多数的公民能够顺利购买到自己的房产的一种社会资金统筹安排的方式。一般来说，只要你是在渠道正规企业的员工企业是可以按照实际情况给你缴纳住房公积金的举例来说，如果企业每个月从你个人的工资所得当中扣除¥200公积金的话，那么企业另外还要再缴纳同等的¥200共计¥400进入你个人的公积金账户。所以来说，公积金个人和单位缴纳的比例分别都是50%和50%.