生育报销和生育津贴是一回事吗

生育报销和生育津贴并不是一回事，但是他们都属于生育险的补贴范围。生育报销指的是孕妇在怀孕期间，所有检查费用和生小孩的检查费用，都是可以到社会保障局报销的。虽然这些费用不能全部报销，但是报销的比例还是比较高的，应该在百分之七八十左右。而生育津贴指的是生完小孩之后，产假期间的工资补贴和福利补贴。一般情况下，产妇的产假天数都为128天到158天左右，在这些天数之内，孕妇的基本工资都是照发不误的。

生育津贴怎么报销流程

如果大家想要报销生育津贴，必须要带着本人的社保卡，另外孩子的出生、证明医院的住院报告和住院检查的明细单等资料，到当地的社保局直接报销就可以了。如果你现在并不是一个离职的状态，也就是说你还在你之前的公司任职，那么这个生育津贴就会直接打到你的工资卡上，这样大家也就不需要再到社保局报销生育津贴了。不过生育津贴和生育报销又是两个不同的概念，如果想要报销生小孩的费用，那还得到社会保障局。

生育津贴可以在男方单位报销吗

女方的生育津贴是不可以在男方单位报销的，只有交纳了社会职工保险的女员工才可以领取生育津贴。所以大家在找工作的时候，一定要尽量找那些交五险一金的公司，这样女性在婚后生小孩的时候，就可以省下一笔不小的开支。而且女性在产假期间的工资都是照常发的，不过大家要区分一下，这个工资只是基本工资，并不包含之前的福利和奖金。其实这部分工资也被称之为生育津贴。

领生育津贴需要什么材料

领取生育津贴的时候需要提供的资料和手续也还是挺多的，首先我们要说的就是女性本人的一些资料，比如个人的身份证，户口本，结婚证，社保卡等等。 然后就是在医院里面得到的一些材料，比如孩子出生之后的出生证明还有家里村委会或社区给予的准生证明，包括医院里面住院的发票，还有消费的一切费用单等等。 然后就是在你领取的时候需要填写的一份表格，一般都是在当地的社保机构那边需要填写。

生育险报销需要什么材料

现在的国家政策也算是比较好了，如果有交社保的，那么生孩子也是可以报销一部分费用的。一般生育保险可以报销70%左右的费用，另外的一些部分是需要自己负担的。总的来说生育保险报销的费用率还是比较高的。 生育保险需要一些材料，比如说结婚证，医院的所有费用票据，还有出院小结。现在还要准备社保卡，单位的证明，以及个人的身份证，然后到社保大厅去办理核销费用，一般十五个工作日左右就会把核销的费用打到你的社保卡上。

报销生育险需要什么材料

保险生育险需要的材料还是比较多，首先要准备报销人的社会保障卡和孩子的出生医学证明，另外，还要携带产妇所有的就诊的发票，出院证明，病例单等。我们在报销生育险之前，一定要了解生育险的报销机构，有些妇产科医院并不在生育险的报销范围之内。就算你缴纳了社会职工保险，如果不符合报销规定的话，那么也是不可以报销生育险的。另外，报销生育险有一个非常重要的前提，那就是保险的缴纳期限必须超过十个月以上。

报销生育险需要带什么材料

首先报销生育险的前提必须要正常的缴纳社保，只有正常的缴纳社保以后，才能够享受这种生育保险的政策。当你在医院生完孩子出院了以后，那么就要到医院去打印出一些出院小结，还有要预留好你所有孕检的发票以及住院的时候所有的发票。 这个时候你要带好一些材料去社保大厅去办理生育险的报销，比如说你的身份证还有医保卡，户口本，另外还有单位的证明材料，并且还要填写申请报销单才可以。

深圳生育险报销需要哪些材料

想要在深圳报销生育险，那么必须要保证你在生孩子的前一年有连续缴纳过生育险，如果说没有缴纳过这个保险，那么后期是不可以进行报销的，若是确认缴纳过这个保险，那么在报销的时候直接带上个人的社保卡，身份证，孩子出生证明以及怀孕时产检的所有发票直接到当地的计划生育部门进行报销就可以了，但是生育部门审核通过之后生育，今天是不会直接汇入到员工个人账户中去的，而会汇入到单位的账户中去，之后由单位直接汇入到员工个人账户。