欧普

　　欧普照明OPPLE是一家创新型快速发展的公司，成立于1996年8月，是一家集研发、生产和销售于一体的综合型照明企业，现有员工6000多人，产品涵盖光源、灯具、电工电器、集成吊顶等领域，目前拥有上海总部及中山工业园、吴江工业园、伊朗等多个海内外生产基地。
　　经过十五年的发展，欧普照明拥有行业内领先的节能灯、吸顶灯、支架、电工电器等产品生产线，以及设施完善、技术先进、精英云集的研发中心，并建立了EMC、分布光度等行业内最为齐全的专业实验室，拥有由行业顶尖专家、高级工程师等领衔的数百名优秀人才构成的专业技术团队。
　　欧普照明拥有一支强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。目前国内设有36个分公司/办事处，3000多家品牌专卖店，5000多家家居照明专业网点，以及3000多家超市网点和500多个商业照明专业网点，覆盖了全国95%的县级以上城市;同时，产品远销到世界50多个国家和地区，在欧洲、中东、南美、南亚、东南亚等地区设有办事处，海外业务自有品牌占70%以上。
　　为一家创新型快速发展的公司，欧普照明以"用光创造价值"为使命，抱着"打造全球化照明企业，成为中国照明领袖品牌"的宏伟愿景，在努力塑造产品品牌和雇主品牌的同时，致力于创造绿色、和谐、低碳的新生活主张;通过 "家居照明解决方案"、"电工电器整体解决方案"的研发和设计，为人们营造优质的光环境，点亮生活的每个细节。经过欧普人十五年的共同努力，欧普照明已成为中国知名的照明企业之一，先后荣获"中国名牌产品"、"中国驰名商标"、"2007领袖气质--CCTV年度最佳雇主"等众多荣誉称号。

　　● 1996 年1月，创建工厂，员工八人，主要生产三基色节能灯，采用高性价比的定价策略，掀开了创业的历史篇章。
　　● 同年8月，欧普凭借良好的信誉和优质的产品接到开厂以来最大订单--为广州白天鹅宾馆生产5000支节能灯。
　　● 1997年8月起，开始投产吸顶灯，并由单一的产品结构向多元化产品结构转变，吸顶灯销量连续五年保持全国第一。
　　● 1998年中期，行业引发价格战，王耀海董事长认为，节能灯是节约能源的产品，如果降低质量，就没有节能可言，这样的事欧普坚决不做，作为企业一定要有社会责任感。同时，欧普确定了"品质优先"的经营原则，以诚信和优质产品赢得市场。
　　● 1999年购置厂址，建设厂区(为现中山古镇欧普大厦所在地)。
　　● 2000年6月，欧普开始打造国内营销网络，第一间办事处在武汉成立。
　　● 同年8月，成功注册"欧普"商标，确立"品牌经营"原则，开始欧普新VI系统建设。
　　● 2001年1月，召开第一次经销商代表大会，500多位优秀经销商代表参加会议。
　　● 同年，欧普开始在全国主要城市建立运营中心，开始了以"运营中心"为营销模式的渠道建设。
　　● 2001年7月，欧普的海外之路铺下第一块砖--开始在中东、东南亚目标市场建立OPPLE自主品牌代理商.
　　● 2004年，欧普在海外开设第一家分公司，迈出向海外市场扩张的一大步。
　　● 同年5月，与国际知名的日本企业在上海成立合资公司，由此揭开操作商业照明的序幕。
　　● 同年6月，在全国启动欧普家居照明品牌专卖店体系建设。 欧普灯具效果图
　　欧普灯具效果图
　　● 2005年开始，欧普每年在全国著名大学进行校园巡讲招聘。
　　● 同年12月，欧普首次实现月产值过亿元。
　　● 2006年启动大众化品牌建设，欧普广告强势登陆央视。
　　● 2006年8月，ERP系统成功上线，企业信息化建设取得阶段性的进展。
　　● 同期，中山市欧普照明股份有限公司成立，现代化公司治理结构初步形成。
　　● 2006年9月，首次实现月销售额突破亿元。
　　● 同年11月，欧普照明举办"超越梦想一起飞"十周庆典晚会;同一首歌走进欧普"魅力之光"大型演唱会在广州天河体育中心举行。
　　● 2007年12月，欧普照明在伊朗建立本地化工厂。
　　● 2008年4月，欧普照明成功入围由国家发改委、财政部联合发起的"全国高效照明产品推广项目"，成为中标推广企业。
　　●2008年，欧普成立上海销售分公司"欧普照明有限公司"，开始了更加全面的国内市场覆盖及更加前沿的海外销售布局;同年，欧普在苏州征地700余亩，着手规划第二个现代化园林式生产基地;
　　●2009年9月，欧普照明正式成为2010年上海世博会民企馆参展企业。

勇于担当是欧普提倡的美德:严谨守时，不推脱责任是对每一位欧普人的基本要求，遇到问题要勇于承担责任，善于解决问题，以专业、职业、敬业作为衡量优劣的标准。
　　正直诚信是事业成功的前提:德才兼备是欧普选用管理者的首要标准，每一位员工都必须严格遵循欧普的职业道德规范。我们鼓励各抒己见，反对拉帮结派、背后议论。
　　鼓励创新是快速成长的动力:我们鼓励创新，就意味着不惧挫折，勇往直前。对于积极创新者，大家要有包容失败，允许犯错的心态。而一旦创新成功，创新者将分享创新的成果及利益，让创新者得到令人羡慕的回报。
　　民主质询是理性决策的依据:站在客户的立场看问题，以为客户创造独到的价值作为欧普的追求，以事实和数据作为决策的依据，以符合公司战略作为判断的标准，逐步从人治过渡到法治，形成相互帮助，相互监督，高效透明的管理模式。
　　利益驱动是员工激励的法宝:将员工的个人利益与欧普的总体利益挂钩，让每一位员工为了个人利益最大化而努力奋斗。公司主张以结果为导向，以正面激励为主，实践以人为本的理念。
　　制度为本是持续发展的保障:制度设计以提高效率为前提，以简化流程，便于操作为准绳，以权、责、利相匹配为原则。
　　换位思考是团队合作的基石:每一位员工都应当用心去倾听，包容异见，允许有不同的观点和想法，试图站在对方的立场去理解对方，以公司大局为重，成人达己。
　　欧普照明4上质量黑名单仍冲刺IPO 曾封中国名牌

欧普照明的产品涵盖家居照明、工程照明及电工产品等领域，家居照明产品有吸顶灯、节射灯、筒灯、天花射灯、壁灯、餐厅灯、感应灯、镜前灯、护眼台灯、T5支架、浴霸;商业照明产品有:光源、电器部分、天花灯、低压射灯、大功率射灯、格栅射灯、筒灯、灯盘、支架、金卤灯等产品，为家居照明、商业照明、电工产品的系统集成商。目前有31个分公司/办事处和遍布全国1000多家专卖店， 5000 多家销售网点，产品远销世界十几个国家和地区。2004 年，在迪拜成立首家海外分公司，参与国际化竞争，为谋求全球化经营奠定了基础
　　欧普照明有限公司成立于1996年8月，是一个创新型快速发展的公司，一贯重视科学研究、技术开发及人才培养。欧普照明的产品涵盖家居，商照，电工，光源等领域，是集研发、生产和销售于一体的综合性照明企业。欧普照明目前有28个办事处和遍布全国1300多家专卖店，5000多家销售网点，产品远销世界十几个国家和地区。欧普照明将专注于创造光的价值，以强大的技术开发能力和产能为基础，以为消费者提供优质的光源、电子件、灯具和最佳的照明解决方案为品牌使命，与中国照明业一起发展、共同繁荣。