江苏产假多少天

江苏现如今的产假应该是98+15+15=128天的规定。 128天是建立在98天的基础之上来说的，因为在女职工的劳动法当中，第7条有所规定，享受九十八天的假期之外，还可以享受其他的额外假期，所以要在98天之上加上15再加上15。比如产妇出现了难产的现象，再比如在生孩子的时候发现是双胞胎，那么在这样的两个基础上，就是最多为128天的假期。

广东产假多少天

广东那边的相关规定上有一点小小的不同之处，虽然也是按照98天的基础假期来计算的，但是如果要发生了一些特殊情况，则会在这个98天之上往上增加，最多会达到178天。 比如正常来说肯定是98天，而且该怎么发放福利，该怎么领取工资都是没有问题的，但如果在其中出现了难产的现象，出现了提前休假的现象，出现了多胞胎的现象，所以无论是哪一种现象发生都可以往上增加时间，所以最多加上80天。

安徽产假多少天

关于安徽地区的产假标准，好像跟咱们国内的绝大多数地区都是一样的，都是以98天为基础来计算的。 那么在98天的基础之上还应该怎样去计算呢，就是看这个产妇的个人情况，如果是以顺产的方式生下的孩子，那么在原基础上增加15天时间，而如果是以剖腹产的方式生产，则在原基础上增加30年。 除此之外还有另外的一些说法，可以继续增加时间，比如难产再增加15天，如果生了多胞胎，每多生一个孩子再增加15天。

合肥产假多少天

合肥地区的产假规定应该是98天左右，但是在合肥当地可能会增加60天的产假，所以一共加起来是158天左右的产假，那么她的老公也会有20天左右的陪产假期。 如果夫妻俩是在异地生活结婚生孩子的，那么可能还会延长20天左右的假期，期间可能有一些护理费或者是一些其他的费用，那么有的地方还是可以报销的。所以在合肥地区生孩子，福利待遇还是比较好的，具体的你可以咨询一下当地的相关部门，获取更多的信息。

山东产假多少天

山东地区的产假应该是分成了两个不同说法的，一个是98天，一个是128天。 如果是放在延长的基础之上，比如这个产妇出现了难产的现象或者是提前休假的现象，那么最长时间应该是在1月28天，就是指就是8天加上15天再加上15天。这两个15天分别是难产和提前休假。 那么如果是既没有难产也没有提前休假，那就是应该按照98天的基础假期来说的。而且我们所说的这个假期，都是有生育津贴的。

佛山产假多少天2021

关于佛山地区的产假标准，按照咱们现如今的产假时间来说，应该是在98天晚上说的，佛山地区的基本假期最少是98天，最长是178天。 首先就是在你生孩子的时候，如果没有任何的征兆和问题，比如在上班的过程当中突然临产了，而98天之后你回归了，那就是98天的基础假期。如果你的预产期还没有到距离，预产期还有一个月的时间，其实你也可以正常休假，然后在休完假之后还可以额外增加20天，再加上生双胞胎，再加上有难产的可能性，所以加起来最长是178天。

湖北产假多少天

湖北省的产假天数与其他省份的产假是差不多，应该都是128天。但如果孕妇怀的是双胞胎，那么就可以额外增加15天的长假。又或者产妇遇到了难产这样的突发情况，那么产妇的身体肯定是非常虚弱的，所以需要更多的时间来调养，这样也可以增加15天的假期。在湖北省这个地方，产妇的老公也可以享受15天的陪产假。在这些假期里，他们的基本工资都是照发的，男性职工的奖金和福利也不会受到影响。但女性的产假里，一般都是发的基本工资。

晚婚晚育产假多少天

以前国家是实行计划生育的这么一个政策，所以国家提倡晚婚晚育，这样有利于国家的未来发展，那么相应的晚婚晚育也有一些优待，一般普通的产假只有30天的假期，那如果是晚婚晚育的职工就可以放到98天的产假。 当然有些单位福利待遇比较好的，有特殊情况的产妇自然也可以增加产假时间，同样男方也是有相应的产假时间的，另外这种生育的费用，那么在职工生育险中也是可以报销一部分的。