关于安徽地区的产假标准，好像跟咱们国内的绝大多数地区都是一样的，都是以98天为基础来计算的。

那么在98天的基础之上还应该怎样去计算呢，就是看这个产妇的个人情况，如果是以顺产的方式生下的孩子，那么在原基础上增加15天时间，而如果是以剖腹产的方式生产，则在原基础上增加30年。

除此之外还有另外的一些说法，可以继续增加时间，比如难产再增加15天，如果生了多胞胎，每多生一个孩子再增加15天。

安徽地区的产假时间一般是98天，128天，158天不等。

首先我们就要看产妇的个人情况如何，比如像如今的这个产妇身体情况良好，而且没有任何生产方面的不良现象，那么就是按照98点来说的那么，假如说这个产妇在生产的过程中出现了难产的现象，要在原基础上增加30天的时间，也就是128天。那么如果是生孩子的时候发现双胞胎，那就要在原基础上再增加15天，如果还要有其他的因素出现，还要再增加15天，所以最长应该是158天。

安徽地区的产假是可以是98天的，也可以是128天，也可以是158天，咱们就是要看到底现在的情况如何。

我们不可以否认的一个事实，那就是最新的计划生育条例当中，有对丈夫和妻子的产假时间做出正确的调整，尤其是安徽地区的生育条例当中，对于女性的产假标准扩大到了最大158天的时限。

如果是正常的生孩子没有任何的瑕疵，没有任何的问题，那肯定是98天了，而如果是在其中出现了生双胞胎的现象或者是有难产的现象，可以延长到98天以上，也就是最长158天。