重庆地区的产假时间好像是最基础是98天吧,而且在这个基础之上,可以通过一些特殊的因素选择增加,比如难产的前提之下,可以在98天的基础假期上增加15天,如果在这样的基础上又多生了一个孩子,比如双胞胎,那再增加15天再多生一个孩子,再多加15天。
所以在没有任何前提条件的说法上,基本的产假就是98天,这个是女职工劳动法当中的一个基本规定,所有的人都应该遵守。
重庆地区的产假时间好像是最基础是98天吧,而且在这个基础之上,可以通过一些特殊的因素选择增加,比如难产的前提之下,可以在98天的基础假期上增加15天,如果在这样的基础上又多生了一个孩子,比如双胞胎,那再增加15天再多生一个孩子,再多加15天。
所以在没有任何前提条件的说法上,基本的产假就是98天,这个是女职工劳动法当中的一个基本规定,所有的人都应该遵守。
重庆地区的产假时间应该是从98天开始往上计算的,如果只是按照标准的产假时间,那我们也不需要去讲述那么多了,就是按照98天来计算即可,但是因为每一个女性朋友的生产方式都有不同之处,所以要在这个98天之上进行增加,比如顺产的前提下增加的天数是15天,剖腹产应该是增加30天,那么如果再加上生双胞胎再加上难产,所以这个产假的时间最低就是98天,最高应该是158天。
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