婚假包括周末吗

婚假当然包括周六周日了，除了周六周日之外，国家的法定假日也包含在婚假里面，所以大家在向公司申请婚嫁假的时候， 一定要避免那些法定假日。除了婚假之外，产假也是包含这些法定假日的。我国的法定婚假是三天，如果你符合晚婚年龄的话，还可以额外申请七天到十天的婚假，在这里告诉大家一个妙招，我们在向公司申请婚假的时候，可以选在星期一开始，这样就可以多两天的休息时间。

婚假多久有效

这个需要看各个单位的规定，虽然说国家规定的婚假天数是三天有效，但是因为每一个单位内部所制定的条款和条例不一样，所以婚假的有效天数也是不一样的，像普通的单位婚假可能是在5~10天而向国家单位也就是说国企单位婚假的有效天数可能是在三天，因为国企单位是按照国家的相关规定来进行执行的。 因此作为打工人来讲，如果想要知道自己的婚假有效期是在几天，那么必须要提前跟公司的相关负责人了解清楚。

正常婚假是几天

目前的规定是在三天当然有可能你们单位所制定的婚假天数并不是三天，想要知道具体是在几天，其实还是要看你现在所在的单位属于是国企的单位还是私企单位，如果是私企单位，那么天数可能是大于三天的，一般是在10天到15天左右，要是说你在国企单位上班，那么肯定是三天，因为国企单位是按照国家所规定的制度进行执行的。 如果说你们公司所规定的婚假天数对你来讲比较少，那么你也可以向公司申请延长婚假的天数。

婚假多久之内有效

虽然我国法定婚假的天数为三天，但国家并没有明确规定婚假的有效期，一般都是以新婚夫妻的实际情况为主。因为婚假必须向所在的工作单位申请，所以婚嫁的有效期一般都是单位说了算。其实在我们现实生活中，大部分单位的领导还是比较人性化的，只要申请婚假日期不超过一年，他们都会批准这些员工的婚假。但也有一些公司只认可三个月的有效期，也就是说，只要领完结婚证三个月之内一直不申请休婚假，那么这个婚假很有可能就会被作废。

婚假多长时间

正常情况下，大部分国企单位给员工制定的婚假是在三天，因为国家所制定的婚假时间就是在三天，不过很多私企单位所给员工制定的婚假天数并不止三天，多的大概是在半个月，少的最起码是在五天。 作为员工来讲，如果说想要跟单位请婚假，那么一定要提前一个星期，甚至是半个月向公司的人事部提出申请，并且按照正规的流程提交请假条，这样公司才能够合理的规划好工作方面的事情。

婚假有效期

目前我们国家所规定的有效期是三天，但是从很多单位内部所制定的婚假天数来看，有一些单位是不止三天的，比如说有一些单位制定的是5天，有些制定的是10天，也有一些制定的是15天。 所以想要请婚假的人要提前了解一下公司目前所制定的婚假有效期，然后再去提交请假的流程，在提交请假流程的时候一定要注意，必须要提前一个星期，这样公司才能够合理的安排好相关方面的工作。

婚假一般几天

现在基本上各个地方规定的婚假也都是三天，但婚假也可以根据实际情况来做相应的调整，如果大家想要更多的假期，那可以直接跟公司申请，只要得到批准，那就可以正常休息。但如果那一个时间段公司比较忙经常加班，那可能就没有办法批很多婚假了，也要考虑实际情况。目前北京婚嫁就比较多，算下来婚假一共有10天到15天，其实婚假也会根据路程情况来进行确定，路程比较远，那也会增加婚假的。

婚假从什么时候开始算

根据我国传统法定节假日规定婚假从结婚前的一天开始算，总共是三天的时间，属于我国正常法定节假日休假在婚假期内会发放正常的公司，一般这种企业都属于事业单位或者是国企，以及一些正规的公司。在很多小企业或者是一些私人企业婚假可能相对来讲会长一些，但是请一天假会扣一天的工资，除非你跟老板交情特别好。虽然婚假只有三天，但是婚假过后媳妇儿生孩子的时候也会有产假，产假相对来讲比较长一些。