广州产假多少天

现在广州当地大部分企业所制定的厂家都是按照国家所规定的政策来进行执行的，也就是说产妇可以申请的产假天数是在98天，若是产妇生完孩子之后，身体的恢复状况不是非常的好，等过了98天之后，产妇的身体还不是特别的好，那么可以跟公司申请延长产假的天数，但是延长的这部分是没有任何工资的，包括底薪也是没有的，所以说为了不影响个人的工作，我建议产妇在生完孩子之后一定要注意个人的身体恢复问题。

山东产假多少天

山东地区的产假应该是分成了两个不同说法的，一个是98天，一个是128天。 如果是放在延长的基础之上，比如这个产妇出现了难产的现象或者是提前休假的现象，那么最长时间应该是在1月28天，就是指就是8天加上15天再加上15天。这两个15天分别是难产和提前休假。 那么如果是既没有难产也没有提前休假，那就是应该按照98天的基础假期来说的。而且我们所说的这个假期，都是有生育津贴的。

杭州产假多少天

杭州的厂家与其他城市的产假天数都是一样的，都是在基本产假98天的基础上额外增加30天，所以总共算下来的话，该是128天的产假。除此之外，还包含一些特殊的情况，如果孕妇在怀孕期间发生意外，导致还没到预产期就流产了，而且怀孕的时间不足4个月的话，那么就可以休息15天的产假。如果超过4个月发生意外导致流产，那么就可以享受42天的产假。据说关于这个产假的规定，是在2016年1月1日开始实施的。

广东产假多少天

广东那边的相关规定上有一点小小的不同之处，虽然也是按照98天的基础假期来计算的，但是如果要发生了一些特殊情况，则会在这个98天之上往上增加，最多会达到178天。 比如正常来说肯定是98天，而且该怎么发放福利，该怎么领取工资都是没有问题的，但如果在其中出现了难产的现象，出现了提前休假的现象，出现了多胞胎的现象，所以无论是哪一种现象发生都可以往上增加时间，所以最多加上80天。

法定产假多少天

现在我国法定的产假是98天，无论是在南方还是在北方，无论是在私人企业还是国家单位，法定产假就是98天，但是有一些企业可能不会按照国家规定来休产假。尤其是一些私人企业，可能厂家相对来讲少一点，比如半个月或者两个月左右，假如你休产假超过三个月，公司就会辞退你虽然这种约束或者规定是不合法的，但是私人企业确实不能跟国企相比，所以想要拥有正规的产假，那么只能去事业单位或者国有企业。

湖北产假多少天

湖北省的产假天数与其他省份的产假是差不多，应该都是128天。但如果孕妇怀的是双胞胎，那么就可以额外增加15天的长假。又或者产妇遇到了难产这样的突发情况，那么产妇的身体肯定是非常虚弱的，所以需要更多的时间来调养，这样也可以增加15天的假期。在湖北省这个地方，产妇的老公也可以享受15天的陪产假。在这些假期里，他们的基本工资都是照发的，男性职工的奖金和福利也不会受到影响。但女性的产假里，一般都是发的基本工资。

陪产假多少天

陪产假的说法应该在咱们国内大部分地区都是统一的，都是按照10天来计算的。但是因为每个地方的政策不太一样，所以会在这个10天的基础上额外进行增加，比如你是在大城市发展那么相关的规定，可能就会在10天基础上增加5天也就是15天。 像我们河南地区的绝大多数城市都是10天的陪产假，也就是当妻子生了孩子之后，男职工可以向原单位申请10天的假期回去陪伴。

佛山产假多少天2021

关于佛山地区的产假标准，按照咱们现如今的产假时间来说，应该是在98天晚上说的，佛山地区的基本假期最少是98天，最长是178天。 首先就是在你生孩子的时候，如果没有任何的征兆和问题，比如在上班的过程当中突然临产了，而98天之后你回归了，那就是98天的基础假期。如果你的预产期还没有到距离，预产期还有一个月的时间，其实你也可以正常休假，然后在休完假之后还可以额外增加20天，再加上生双胞胎，再加上有难产的可能性，所以加起来最长是178天。