南京产假多少天

南京地区的产假时间好像现在也是按照98天和128天两个阶段来说的，如果是享受国家的基本假期，那就是按照98天来说的，然而在这个基础上还可以有一个延长的产假30天来说，所以加起来就是128天。 其实不管您是在南京地区工作也好，或者是在其他地方工作也好，基本上都是这样的一种计算方式，而且国家给予的这个生育条例限制，也会给予相应的生育补贴，工资是照常发放的。

二胎产假多少天

二胎产假的天数跟第1胎产假的天数其实是一模一样的，现在国家规定的天数是在98天，但是后期产妇可以根据个人身体恢复的状况考虑是否延长产假的休息天数，但是一定要注意延长的天数是没有任何工资收入的，包括底薪也是没有的。 为了能够尽快回到自己的工作岗位，我觉得生完第2胎孩子之后，产妇一定要记得做个人的产后恢复，这样才能保证自己的身体可以在较短的时间内恢复到最好的一个状态。

产假提前多少天可以休

按照规定，产假是可以提前15天休息的，不过有些人性化的公司，他们也会让孕妇更早的提前休息。因为每个孕妇的怀孕情况都不一样，特别是那些比较危险的高龄产妇，这些产妇随时可能会提前生产，所以还是尽早让他们提前休息比较好。我国的产假天数还是比较长的，顺产的产妇可以享受98天左右的产假，如果是剖腹产的产妇，那么还可以延长一个月的产假，因为剖腹产的产妇，她们身体恢复所需要的时间会更长一些。

重庆产假多少天

现在重庆当地所制定的产假天数是在128天，很多人可能会感觉到比较疑惑，因为国家所制定的产假天数是在98天，之所以会增加到128天，主要是奖励了30天的产假。 女职工在休产假的时候，可以提前一个星期或者是两个星期向公司提出申请，并且交接个人手上的工作，到产假结束之前，可以根据个人身体恢复的情况考虑如期上班或者是延长产假的休息天数，如果想要延长，必须要提前一个星期向公司提出申请。

生二胎产假多少天

生第2胎的产假也是跟头一胎一样的，头一胎不是从98天的基础上往上增加吗？第2胎也是一样，有可能是98天，也有可能是158天。 咱们就说98天的基础吧，不管是第1胎或者是第2天，只要你是在正常的公司里面上班，都可以享受这么长时间的假期，而且休完假期之后都可以享受98天正常的工资发放与津贴。但是也有可能会在生孩子的过程中出现一些意外情况，比如难产，比如多生孩子等等，可以把时间最长拉到150块钱。

江苏产假多少天

江苏现如今的产假应该是98+15+15=128天的规定。 128天是建立在98天的基础之上来说的，因为在女职工的劳动法当中，第7条有所规定，享受九十八天的假期之外，还可以享受其他的额外假期，所以要在98天之上加上15再加上15。比如产妇出现了难产的现象，再比如在生孩子的时候发现是双胞胎，那么在这样的两个基础上，就是最多为128天的假期。

山东产假多少天

山东地区的产假应该是分成了两个不同说法的，一个是98天，一个是128天。 如果是放在延长的基础之上，比如这个产妇出现了难产的现象或者是提前休假的现象，那么最长时间应该是在1月28天，就是指就是8天加上15天再加上15天。这两个15天分别是难产和提前休假。 那么如果是既没有难产也没有提前休假，那就是应该按照98天的基础假期来说的。而且我们所说的这个假期，都是有生育津贴的。

法定产假多少天

现在我国法定的产假是98天，无论是在南方还是在北方，无论是在私人企业还是国家单位，法定产假就是98天，但是有一些企业可能不会按照国家规定来休产假。尤其是一些私人企业，可能厂家相对来讲少一点，比如半个月或者两个月左右，假如你休产假超过三个月，公司就会辞退你虽然这种约束或者规定是不合法的，但是私人企业确实不能跟国企相比，所以想要拥有正规的产假，那么只能去事业单位或者国有企业。