安徽产假多少天

关于安徽地区的产假标准，好像跟咱们国内的绝大多数地区都是一样的，都是以98天为基础来计算的。 那么在98天的基础之上还应该怎样去计算呢，就是看这个产妇的个人情况，如果是以顺产的方式生下的孩子，那么在原基础上增加15天时间，而如果是以剖腹产的方式生产，则在原基础上增加30年。 除此之外还有另外的一些说法，可以继续增加时间，比如难产再增加15天，如果生了多胞胎，每多生一个孩子再增加15天。

广州产假多少天

现在广州当地大部分企业所制定的厂家都是按照国家所规定的政策来进行执行的，也就是说产妇可以申请的产假天数是在98天，若是产妇生完孩子之后，身体的恢复状况不是非常的好，等过了98天之后，产妇的身体还不是特别的好，那么可以跟公司申请延长产假的天数，但是延长的这部分是没有任何工资的，包括底薪也是没有的，所以说为了不影响个人的工作，我建议产妇在生完孩子之后一定要注意个人的身体恢复问题。

二胎产假多少天

二胎产假的天数跟第1胎产假的天数其实是一模一样的，现在国家规定的天数是在98天，但是后期产妇可以根据个人身体恢复的状况考虑是否延长产假的休息天数，但是一定要注意延长的天数是没有任何工资收入的，包括底薪也是没有的。 为了能够尽快回到自己的工作岗位，我觉得生完第2胎孩子之后，产妇一定要记得做个人的产后恢复，这样才能保证自己的身体可以在较短的时间内恢复到最好的一个状态。

山东产假多少天

山东地区的产假应该是分成了两个不同说法的，一个是98天，一个是128天。 如果是放在延长的基础之上，比如这个产妇出现了难产的现象或者是提前休假的现象，那么最长时间应该是在1月28天，就是指就是8天加上15天再加上15天。这两个15天分别是难产和提前休假。 那么如果是既没有难产也没有提前休假，那就是应该按照98天的基础假期来说的。而且我们所说的这个假期，都是有生育津贴的。

晚婚晚育产假多少天

以前国家是实行计划生育的这么一个政策，所以国家提倡晚婚晚育，这样有利于国家的未来发展，那么相应的晚婚晚育也有一些优待，一般普通的产假只有30天的假期，那如果是晚婚晚育的职工就可以放到98天的产假。 当然有些单位福利待遇比较好的，有特殊情况的产妇自然也可以增加产假时间，同样男方也是有相应的产假时间的，另外这种生育的费用，那么在职工生育险中也是可以报销一部分的。

上海产假多少天

不管是上海户口还是外地户口，只要女性职工在上海缴纳了社会职工保险，那么怀孕之后就可以享受128天的产假。这个产假包含国家规定的98天基本假期，还包括30天的生育假。这30天分别为生小孩之前的15天假期和98天产假结束之后的15天恢复假期。 其实现在很多城市的产假天数都是128天，例如江苏省和浙江省的产假也都是128天，但如果是安徽这个地方，据说当地的产假为158天左右，好像要比这些城市多一个月的产假。如果生小孩时遇到难产这样的突发情况，也可以在128天的基础上，再额外增加15天的假期。

产假提前多少天可以休

按照规定，产假是可以提前15天休息的，不过有些人性化的公司，他们也会让孕妇更早的提前休息。因为每个孕妇的怀孕情况都不一样，特别是那些比较危险的高龄产妇，这些产妇随时可能会提前生产，所以还是尽早让他们提前休息比较好。我国的产假天数还是比较长的，顺产的产妇可以享受98天左右的产假，如果是剖腹产的产妇，那么还可以延长一个月的产假，因为剖腹产的产妇，她们身体恢复所需要的时间会更长一些。

生二胎产假多少天

生第2胎的产假也是跟头一胎一样的，头一胎不是从98天的基础上往上增加吗？第2胎也是一样，有可能是98天，也有可能是158天。 咱们就说98天的基础吧，不管是第1胎或者是第2天，只要你是在正常的公司里面上班，都可以享受这么长时间的假期，而且休完假期之后都可以享受98天正常的工资发放与津贴。但是也有可能会在生孩子的过程中出现一些意外情况，比如难产，比如多生孩子等等，可以把时间最长拉到150块钱。